Команда HR Portal уделяет большое внимание конфиденциальности персональных данных. Конечно, это расхожая фраза в подобных документах, но мы действительно серьезно относимся к безопасности. Пользуясь услугами HR Portal, вы оказываете нам доверие, и мы это ценим. Мы прилагаем все усилия, чтобы сохранить ваши личные данные в безопасности и всегда действуем в интересах клиентов, не скрывая фактов обработки персональных данных.

Какие персональные данные собирает HR Portal?

Когда вы обращаетесь к нам, мы запрашиваем у вас определенную информацию: ваше имя и предпочитаемые контактные данные, например, адрес электронной почты. По желанию вы можете указать дополнительные сведения о вас и вашей компании. Кроме того, мы собираем некоторые данные с вашего компьютера, телефона, планшета или иного устройства, которое используется для доступа к нашему сайту, например IP-адрес, тип используемого браузера и языковые настройки. Бывают ситуации, когда мы получаем информацию о вас от третьих сторон или автоматически собираем другую информацию.

Для каких целей HR Portal собирает и использует ваши персональные данные?

Мы запрашиваем персональные данные, чтобы связаться с вами и сообщить о нашем сервисе, программных продуктах и услугах, которые, по нашему мнению, могут быть вам интересны. Мы также готовы сообщать вам об изменениях цен, скидках и специальных предложениях, которые HR Portal предлагает своим клиентам.

Как HR Portal делится вашими данными с третьими сторонами?

С сервисом HR Portal разными способами и по разным причинам связаны третьи стороны. Мы часто привлекаем другие стороны для предоставления вам информации о наших услугах, к примеру: партнерские ИТ компании, финансовые учреждения, рекламные организации и других лиц, аффилированных с сервисом HR Portal, а в некоторых случаях государственные или иные компетентные органы, если того требует закон.

Как HR Portal использует социальные сети?

Для продвижения сервиса HR Portal использует социальные сети. С этой целью мы можем собирать некоторые ваши персональные данные или предоставлять их социальным сетям.

Какие процедуры безопасности HR Portal использует для защиты ваших персональных данных?

Мы следуем общепринятым процедурам безопасности, чтобы предотвратить несанкционированный доступ к персональным данным и их неправомочное использование. Мы применяем технические и физические ограничения доступа к персональным данным на наших серверах. Только обладающие особыми правами сотрудники имеют право доступа к персональным данным в процессе выполнения своих обязанностей. Мы храним ваши персональные данные в течение такого срока, который мы считаем необходимым, чтобы вы могли пользоваться нашими услугами, а мы могли предоставлять вам наши услуги. Ваши персональные данные обрабатываются в рамках соблюдения законодательства, для разрешения любых споров, а также в иных целях, позволяющих нам вести коммерческую деятельность, включая обнаружение и предотвращение мошеннических или иных незаконных действий. Ко всем сохраняемым нами персональным данным применяется настоящее Положение о конфиденциальности.

Каким образом вы можете контролировать персональные данные, передаваемые HR Portal?

Вы всегда можете воспользоваться правом ознакомиться с тем, какие ваши персональные данные хранятся у нас. Для этого необходимо запросить доступ к своим персональным данным или их удаление обратившись в компанию любым удобным способом, предусмотренным законодательством.

Кто несет ответственность за обработку персональных данных на сайте и в мобильных приложениях HR Portal?

Компания ООО «АйТи Арт Лайф», базирующаяся в Санкт-Петербурге, Россия, контролирует обработку персональных данных для своих сервисов.